제주특별자치도 농업기술원 공고 제2023-3

농산물 소득조사 분석사업 공무직 대체인력 기간제근로자 채용 공고

제주특별자치도농업기술원 원예연구과에서 근무할 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2023년 1월 10일

제주특별자치도농업기술원장

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1   채용계획

○ 신분: 기간제근로자(근로계약기간의 정함이 있는 근로자)

○ 근무(예정)지: 애월읍 곽납로 73-94(곽지리 1154-1)

○ 모집인원 및 담당업무

채용부서	사업명	인원	담당업무	채용기간
농업기술원 원예경영연구과 경영디지털연구팀	농산물 소득조사 분석	1명	농산물 소득 농가 조사 및 자료 정리	23. 2. 1. ~23. 8. 31. (7개월)

* 본 채용은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 ①의 2호에 의거 근로계약기간의 종료와 함께 근로관계는 자동종료되며, 계약연장되지 않음.

2   근로조건 및 대우

○ 근로시간 및 주휴일: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 근무, 주휴일: 일요일

* 단, 근무시간은 업무상의 필요에 따라 일부 조정이 될 수 있음

○ 보수 및 대우

- 보수 : 월 2,314,675원(2022년 제주특별자치도생활임금 시급 11,075원 적용)

* 생활임금 시급 11,075원에는 「제주특별자치도 공무직 보수지침」에 따른 공무직 A등급의 통상임금 항목 일체가 포함되는 금액임

- 후생복지: 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입, 매월 소정근로일수 개근 시 익월에 1일의 유급휴가 부여

3   응시 자격

○ 응시연령: 채용공고일 현재 만 19세 이상인 자로 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

○ 거주요건: 공고일 현재 주민등록상 제주특별자치도에 주소를 두고, 1년 이상 계속하여 거주한 자

○ 상시근무가 가능한 자(겸직 불가)

○ 채용결격사유: 「제주특별자치도기간제근로자취업규정」제9조에 의한 채용 결격 사유가 없는 자

	｢제주특별자치도 기간제근로자 취업규정｣ 제9조(채용결격 사유)
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 기간제근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

4    우대사항

분 야	우대사항
농산물 소득조사 분석	○ 직무관련 자격증 보유자 우대 - 「국가기술자격법」시행규칙 제3조 관련 ‘경영·회계·사무’ 분야 중 해당 자격증(별표 1 참조) 소지자

※ 모든 직무관련 자격증 보유자 우대조건은 중복가점 불가

5   채용방법 및 절차

○ 채용절차 : 1차 서류심사, 2차 면접시험

○ 선발절차 흐름도

채용 공고	⇒	원서 접수	⇒	면 접	⇒	합격자 발 표	⇒	근로계약 체 결

○ 채용공고 및 접수 방법

- 공고기간: 공고일로부터 7일(기간제근로자 취업규정 제7조)

* 단, 응시인원이 예정인원과 동수이거나 미달하는 경우 3일 이상 재채용 공고 실시

- 공고방법: 도, 행정시 및 농업기술원 홈페이지 공고

- 접수방법: 방문 접수

○ 서류전형 및 면접 실시

- 서류전형: 자격증 유무 및 채용서류 구비 여부 평가

- 면접평가: 업적 및 자기소개, 업무 수행능력, 사회성, 성실성, 태도․건강상태 등 종합평가

○ 합격자 결정: 서면 및 면접 점수의 합이 가장 높은 자를 선발(합격자에 한해 개별통보)

- 점수가 동일한 경우

분 야	평가 합산점이 동일한 경우 선발기준
농산물 소득조사 분석	1) 면접평가 점수 우수자 2) 경영․사무․정보기술 자격증 소지자 3) 조사업무 유경험자 4) 업무 수행능력 평가 우수자 순으로 우선 선발

○ 채용일정   ※ 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

채용 공고	원서 접수	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 공고	면접전형	최종합격자 발표
’23. 1. 12.(목) ~’23. 1. 18.(수)	’23. 1. 12.(목) ~’23. 1. 18.(수)	’23. 1. 19.(목)	’23. 1. 27.(금)	’23. 1. 30.(월)

6   원서 접수

○ 원서 교부: 본 공고문에 첨부된 양식 사용

○ 접수 기간: ’23. 1. 12.(목) ～ ’23. 1. 18.(수) 18:00

* 공휴일 및 주말은 방문 접수 불가

○ 접수 방법: 직접방문(대리접수 불가) 접수

○ 접 수 처: 농업기술원 원예경영연구과 사무실(애월읍 곽납로 73-94)

7   제출 서류

○ 응시원서 1부: <서식 1>

○ 이력서 1부: <서식 2>

○ 주요업적 및 경력소개서 1부: <서식 3>

○ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부: <서식 4>

○ 서약서 1부 : <서식 5>

○ 공정채용확인서 1부: <서식 6>

○ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부: <서식 7>

○ 주민등록초본(주민등록번호는 앞자리만 표시) 1부

○ 자격 및 경력 증빙서류(해당자에 한함): <별표 1> 가점 자격 기준 참조

※ 서류제출 주의사항

가. 제출 서류 중  이력서, 업적 및 경력소개서,개인정보 제공 및 활용 동의서, 서약서는 반드시 서명하여 제출

나. 이력서에 작성한 이력사항 중 제출한 서류로 증빙할 수 없는 사항은 심사 시 불인정

다. 모든 제출서류는 응시마감일 기준 6개월 이내에 발급된 것이어야 함

라. 채용우대 조건 적용 시 관련 증빙서류 추가 제출서류에 포함

8   유의사항

1) 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접시험 당일 시험개시 20분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.

2) 응시원서 등의 제출서류 누락 및 허위기재 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임으로 합니다.

3) 합격자 통지 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적절한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있으며, 근로계약 체결 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 허위로 판명될 경우 또는 채용결격사유에 해당하게 되는 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

4) 심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 채용예정인원과 동수 또는 미달하는 인원이 응시한 경우에는 3일간 연장공고합니다.

5) 제출서류의 반환: 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 제5항에 따라 불합격자에 한해 최종합격자 발표일 이후 15일(필요시 연장가능) 이내에 제출서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구기간이 지난 후에는 개인정보보호법에 따라 지체없이 폐기할 예정입니다.(반환청구 시 응시서류 반환청구서 제출)

6) 추가합격자 결정: 최종합격된 자의 계약포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 퇴직 등 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 2개월 이내인 경우, 추가로 서류와 면접 평가 점수의 합 차순위 성적자를 합격자로 선발하고, 평가 합산점수가 동일한 경우 아래 선발기준에 따라 우선 선발할 수 있습니다.

분 야	평가 합산점이 동일한 경우 선발기준
농산물 소득조사 분석	1) 면접평가 점수 우수자 2) 경영․사무․정보기술 자격증 소지자 3) 조사업무 유경험자 4) 업무 수행능력 평가 우수자 순으로 우선 선발

7) 기타 자세한 사항은 제주특별자치도농업기술원 원예경영연구과 경영디지털연구팀(064-760-7331~6, 담당자명: 임상현)으로 문의하시기 바랍니다.

◈ 붙임    1. 응시원서(서식1) 1부.

2. 이력서(서식2) 1부.

3. 자기소개서(서식3) 1부.

4. 개인정보 제공 및 활용 동의서(서식4) 1부.

5. 서약서(서식5) 1부.

6. 공정채용 확인서(서식6) 1부.

7. 가족 채용 제한 여부 확인서(서식7) 1부.

8. 가점 자격증 기준(별표1) 1부.  끝.

9. 채용우대조건 적용 시 관련 증빙서류 추가 제출서류에 포함할 것