농촌진흥청공고 제2022-23호

2022년 KOPIA 센터 소장 모집 공고

농촌진흥청은 2022년 해외농업기술개발사업(KOPIA) 센터에 파견할 신임소장 선발계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 1월 21일

농 촌 진 흥 청 장

1. 채 용 개 요

○ 선발예정 인원 : 6명

○ 파견국 : 캄보디아, 필리핀, 알제리, 에티오피아, 세네갈, 우즈베키스탄

○ 파견 기간 : ’22.4.1.∼’23.3.31. (1년)

※ 파견 시기 및 기간은 사정에 따라 조정될 수 있음

※ 파견 기간은 성과평가 후 1년 단위로 연장이 가능함 (동일 센터 최대 5년)

*농촌진흥청 해외농업기술개발사업 등에 관한 운영규정 제12조

2. 담 당 업 무

○ 개발협력 상대국의 농업 ODA 협력사업 기획, 운영, 평가 담당

○ 연구원, 연수생 연수훈련프로그램 발굴과 운영 및 성과관리

○ 파견 전문가, 연구원, 연수생의 관리 감독 및 평가

○ 개발협력 상대국의 농업정책, 연구개발 동향 등 정보 수집 분석

○ 개발협력 상대국과 협력 강화 및 사업 추진 기반 구축을 위한 협력관계 구축

○ 그 밖에 청장이 필요하다고 인정하는 업무

3. 응 시 자 격

○ 농업 관련 분야 10년 이상 경력자 또는 박사학위 취득 후 농업 분야 경력 5년 이상인 자(파견시 신분 : 민간인)  ※ 어학성적 보유 필수(붙임1)

○ 공무국외출장에 결격사유가 없는 자

○ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당되지 아니한 사람*

* 국가공무원법 제33조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

4. 근 무 조 건

○ 근무시간 : 주 5일(8시간/일), 40시간 근무가 원칙이지만, 국내와 주재국의 근무시간이 다른 경우 주재국 공무원 근로기준에 따름

○ 보수 : (급여) 2,400천원/월, (재외근무수당) $3,000/월

- 주택지원비 실비 지급(월 $1,500을 초과하는 경우, 초과금액의 50%는 자부담이며, 최대 지원 금액은 월 $1,750임)

○ 후생복지 :

- 4대 사회보험(건강보험, 고용보험, 해외산재보험, 국민연금) 가입

- 해외여행자보험, 해외안전관리서비스, 신원보증보험 가입

○ 기타 근무조건은 「농촌진흥청 기간제근로자 관리에 관한 훈령」, 「농촌진흥청 해외농업기술개발사업 등에 관한 운영규정」, 및 「농촌진흥청 해외농업기술개발사업 업무처리지침」에 따름

5. 선 발 방 법

○ 1차 서류심사

- 심사내용 : 응시자격에 대한 서류심사

- 심사자료 : 응시원서(붙임2), 어학성적 증명서, 경력 증명서, 자격증, 주요

업무실적 등 제출자료

☞ (주의) 어학성적 [붙임1 참조] 미제출자는 서류심사에서 불합격 처리됨

- 심사방법 : 정량평가(100점) + 우대가점(최대 5점)

* 정량평가 : [붙임 3] 서식의 업무실적 지표별 차등 배점 평가

* 우대가점 : [붙임 4] 농업관련 자격증 최대 3점, 컴퓨터 활용능력 최대 2점

- 합격기준 : 70점 이상 득점자(우대가점 포함)

○ 2차 외국어 면접

- 외국어(영어, 스페인어, 불어, 러시아어 중 택1) 인터뷰를 통한 의사소통 능력 검정

- 외국어 면접 결과는 최종선발심의위원회의 최종심사 참고자료*로 활용

* 외국어 의사소통 능력이 현저히 부족한 경우, 중요 판단 근거로 활용할 수 있음

※ 영어 이외의 언어로 인터뷰를 원하는 경우 해당 언어에 대한 공인어학성적을 반드시 제출(☎ 063-238-1172 또는 kopia@korea.kr로 ’22.2.16.까지 사전 연락)

○ 3차 최종 심사

구분	발표 언어	시간	내용
사업추진 역량	한국어	15분	국가별 사업추진 목표, 추진계획, 성과확산 계획, 대내외 협력, 센터운영 계획 등
외국어 능력	영어, 스페인어, 불어, 러시아어 중 택일	5분	한국어 발표 내용 요약

※ 사업추진계획 발표 : 파견국(6개국) 중 택1

- 형    식 : 파워포인트 * 붙임 5 서식 참조

- 발표시간 : 20분(한국어 15분, 영어 5분) 발표, 질의·응답 10분

- 심사항목 및 배점 : 사업추진 역량(전문성, 사업기획, 조직관리 및 대외협력) 80점, 외국어능력 20점

○ 최종 합격자 및 파견국 선정

- 70점 이상 고득점자 순으로 합격자 선발

- 고득점자 순서로 응시원서에 기재된 파견 희망국가 선정

* 심사위원 중 최저/최고점 각 1명을 제외 후 합산하여 평균 산출

* 동점자가 있을 경우 위원의 2/3 이상이 찬성하는 후보자를 선정

* 차 순위자를 예비 합격자로 선발할 수 있으며, 합격자 중에서 파견을 포기하거나 건강검진 부적격자가 발생할 경우 차순위자를 합격자로 대체할 수 있음

6. 선 발 일 정

○ 채용공고 : 2022. 1. 21.(금) ∼ 2. 10.(목)

○ 원서접수 : 2022. 1. 21.(금) ∼ 2. 10.(목), 18:00까지

- 접수방법: KOPIA 홈페이지(http://itcc.rda.go.kr)에 접속하여 접수

- 접수절차 * KOPIA 홈페이지에서 원서 접수 시 비회원으로 진행

채용정보	⇒	채용공고	⇒	’22년 파견 KOPIA 센터 소장 선발	⇒	지원하기

○ 서류심사 : 2022. 2. 14.(월)

○ 서류합격자 발표 : 2022. 2. 15.(화), 농촌진흥청 및 KOPIA 홈페이지

* 서류합격자에 한해 외국어 면접 및 최종심사 일정(시간, 장소) 개별 통지

○ 외국어 면접 : 2022. 2. 21(월)

○ 최종 발표심사 : 2022. 2. 22.(화)

○ 최종합격자 발표 : 2022. 2. 23.(수), 개별통지

※ 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 제 출 서 류

○ (필수) 응시원서 1부(붙임 2 서식)

○ (필수) 주요 업무실적 1부(붙임 3 서식)

* 증빙자료를 제출한 경우에만 실적으로 인정

○ (필수) 공인어학성적증명서 1부(붙임 1 어학요건 참조)

○ 관련분야 자격증 사본 각 1부(붙임 4 가점대상 자격증 참조)

- 농업분야 전문자격증, 컴퓨터 활용 관련 자격증 각 1부

○ 최종심사 자료(붙임 5 서식, 형식: 파워포인트)

- 서류심사 합격자에 한하여 2022년 2월 21일(월) 18:00까지 KOPIA 대표 메일(kopia@korea.kr)로 제출(기한 엄수)

8. 제출서류 반환에 관한 고지

○ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항에 따른 것입니다.

○ 본 채용에 응시하여 최종합격이 되지 못한 응시자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. (반환청구기간 : 최종합격자 발표일 이후부터 90일 까지) 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 청에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

○ 채용서류 반환을 청구하려는 응시자는 붙임6의 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식)를 작성하여 팩스(063-238-1783) 또는 이메일(kopia@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

○ 응시자의 반환 청구에 대비하여 반환청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

9. 유 의 사 항

○ 응시원서 제출 시 허위 또는 착오로 인한 기재오류, 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 응시원서 및 관련 제출자료의 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우에는 재공고합니다.

○ 신원조사 및 건강진단 결과에 따라 부적합한 자는 합격이 취소됩니다.

* 합격자 제출 서류 : 전문병원 건강검진 결과

○ 본 선발계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 재공고 후 시행됩니다.

○ 기타 자세한 사항은 농촌진흥청 기술협력국 국외농업기술과로 문의하시기 바랍니다(☎ 063-238-1172 또는 kopia@korea.kr).

붙임 1

KOPIA 소장 서류심사 어학요건

파견 구분	어 학 성 적
영어	○ TOEFL 530점(CBT 197점, IBT 71점), ○ 서울대·한국외대·부산외대 어학검정 60점, ○ 영국문화원 IELTS 5.50점, G-Telp(LevelⅡ) 70점, ○ TOEIC 675점, OPIc IM1 이상 ○ TEPS ① 600점 이상(2018.5.12. 전에 실시된 시험) ② 327점 이상(2018.5.12. 이후에 실시된 시험)
비영어 (현지 공용어)	상기 어학성적에 준함. (예시: 서울대·한국외대·부산외대 어학검정 60점)

※ 어학성적 관련 유의사항

상기 제시한 ‘어학성적’ 이외에 성적을 제출하고자 하는 경우 사전에 인정 가능 여부를 문의(063-238-1172)해 주시기 바랍니다.

붙임 2

KOPIA 센터 소장 응시원서
전문분야	예시 : 벼(육종)	※ 접수번호 : 작성 금지
파견 희망국	1지망		2지망		3지망
4지망		5지망		6지망
※ 본인이 파견을 희망하는 국가에 한하여 작성(최대 6개국)
사진부착 (6개월 이내 반명함판)	인적사항	성명	한 글		생년월일	. . .
영 문		성별
현 주 소	(우: )
e-Mail	@	병역	필, 면제
자택전화		휴대전화
학력
기 간 (년.월.)	학력 및 학과	학위 구분
. . ～ . .	대학교 학과 학년	학 사
. . ～ . .	대학원 전공 학기	석 사
. . ～ . .	대학원 전공 학기	박 사
어학 능력
취득일	언 어	시험명	점수(등급)
주요 경력(해외경력 포함)
근무 기간	소속(부서)	직급	담당 업무
상벌사항
상벌 일자	포상(징계) 종류	시행기관
기타 자격증(컴퓨터 활용 및 농업분야 전문자격증 등)
자격증	발행처	취득일

나는 농촌진흥청 KOPIA 센터 소장 선발에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

위의 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 선발 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지되거나 합격자 결정이 취소되고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시 자격 등의 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련 정보를 제공 받는 것에 동의합니다.

년      월      일     신청인                       (서명)

붙임 3

주요 업무 실적

□ 전문분야

전문 분야	주요 활동
예시: 벼(육종)	* 근무부서, 핵심업무 수행 내용을 기술 ◦ ‐

□ 주요 업무실적

분야	정량성과	주요 업무 내용	증빙 (페이지)
① 농업분야 관련경력 (최대 40점)	OO년 OO개월	◦ OO (’03년 1월∼’12년 1월)	경력증명서 (별첨 p.2)
		◦ OO (’12년 1월∼’19년 12월)	경력증명서 (별첨 p.3)
		※ 기준 충족시 40점
② 해외 농업 협력사업 추진 실적 (최대 30점)	OO년 OO개월	◦ KOICA OO 전문관(’13년 2월∼’15년 1월)	경력증명서 귀국보고서 결과보고서 (별첨 p.5)
		◦ OO부 농업 공동연구(’13년 2월∼’15년 1월, 네덜란드 oo대학)	경력증명서 귀국보고서 결과보고서 (별첨 p.5)
		※ 1개월당 1점, 최대 30점
③ 논문 게재 (최대 20점)	OO편	* 논문게재 실적을 기술(제목, 학술지명 시기 등) ◦	논문 사본 (별첨 p.5)
		※ 1편당 2점, 최대 20점
④ ODA 교육 이수 실적 (최대 10점)	OO회 (OO시간)	* KOICA ODA 교육원, 전북국제개발협력센터, 유투브(KOICA 채널) 등(강좌명, 핵심내용, 이수시기, 매체) ◦	이수증 사본 등(별첨 p.5)
		※ 1시간당 1점, 최대 10점

위 기재사항은 사실과 다름이 없습니다.

년      월      일

지 원 자                (서명)

※ 정량실적을 반드시 본인이 직접 기재해야 하며 작성 중 착오 또는 누락에 의해 발생하는 서류심사의 불이익은 본인의 책임임

- 농업분야 관련 경력 : 농축산분야 학위 및 농업 연구·정책·지도 경력 인정

- 해외 농업협력사업 추진실적 : 해외 공동연구, 협력연구, KOICA, KOTRA 등 실적

- 논문게재 : 농업분야 비SCI 이상급 논문 게재 실적 인정

- ODA 교육실적 : 교육 수료 증빙이 가능한 실적 인정

※ 동일 경력에 대해 ①, ②번 중복 적용 불가

※ 증빙자료가 없는 경우 실적으로 반영되지 않으며, 허위 경력을 기재하는 경우 합격이 취소될 수 있음

※ 불명확한 증빙자료에 대한 심사자 측의 소명 요청에도 불구하고 지원자가 추가 자료를 제출하지 않는 경우 해당 실적이 심사에서 배제될 수 있음

※ 위 모든 항목에 대한 증빙자료는 별첨(증빙 페이지 반드시 표기)으로 제출

※ KOPIA 홈페이지 등록 시 첨부문서 용량을 10MB로 이내로 작성 요망

붙임 4

가점 대상 자격증

구분	배점	대상 자격증
① 농업관련 전문 자격증 (최대 3점)	3점	○ 농업 관련 기술사 ○ 기능장 자격증
	2점	○ 농업 관련 기사 자격증
	1점	○ 농업 관련 산업기사 자격증
② 컴퓨터관련 자격증 (최대 2점)	2점	○ 정보관리기술사 ○ 컴퓨터시스템응용기술사 ○ 정보처리기사 ○ 전자계산기조직응용기사 ○ 컴퓨터활용능력 1급
	1점	○ 사무자동화산업기사 ○ 정보처리산업기사 ○ 전자계산기제어산업기사 ○ 워드프로세서 1급·2급 ○ 컴퓨터활용능력 2급·3급

발표자료 : 파워포인트로 작성 제출

붙임 5

KOPIA OOO(국가명) 사업 추진 계획

□ 자기소개 및 지원동기

□ KOPIA 사업 추진계획 ※ 공고문의 담당 업무 내용을 고려하여 작성

○ 사업목표 (정량, 정성)

○ 사업추진 전략 (※ Project Design Matrix, PDM 기반 설명)

○ 사업추진 과제

○ 과제별 세부추진 계획

○ 사업추진 체계

○ 협력 네트워크 구축 방안 및 활용 전략

○ 사업성과 활용 및 확산 계획

□ 기타 사항

□ 외국어 발표  ※ 자기소개 및 사업 추진 계획을 외국어로 요약 발표(5분)

※ 작성요령

- (발표대상) 서류심사 합격자

- (작성형식 및 분량) 파워포인트, 슬라이드 15장 이내

- (발표시간) 13분 이내, 질의응답 7분

* 2022년 2월 17일(금) 18:00까지 KOPIA 대표 메일(kopia@korea.kr)로 제출

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

붙임 6

채용서류 반환청구서
수험번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
농촌진흥청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]